В Чеченской Республике подвели итоги работы по снижению неформальной занятости
В Чеченской Республике продолжается системная работа по оздоровлению рынка труда и выводу экономических отношений из «тени», и итоги последних пяти лет демонстрируют впечатляющие результаты в этом направлении. На прошедшем в регионе заседании Межведомственной комиссии, которое прошло под руководством заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики – министра экономического и территориального развития Чеченской Республики Рустама Шаптукаева, были подведены промежуточные итоги и намечены новые ориентиры для дальнейшей деятельности. В работе совещания приняли активное участие ответственные представители различных органов власти региона, что подчёркивает межведомственный характер проводимой политики и высокую степень координации между всеми задействованными структурами, призванными обеспечить прозрачность и легальность трудовых отношений в республике.
В ходе состоявшегося заседания участники подробно рассмотрели текущие вопросы деятельности самой Межведомиссионной комиссии, а также проанализировали эффективность работы созданных при ней специальных рабочих групп, которые действуют непосредственно на местах и занимаются выявлением нарушений в сфере трудового законодательства. Помимо этого, отдельным и крайне важным пунктом повестки дня стало обсуждение реализации практических мероприятий, направленных на дальнейшее обеление экономики, а именно установки контрольно-кассовых аппаратов и платёжных терминалов, обеспечивающих возможность безналичного расчёта на территории Чеченской Республики в текущем 2026 году. Внедрение современных фискальных инструментов рассматривается как одна из ключевых мер, способствующих снижению оборотов теневого сектора и повышению собираемости налогов, что в конечном счёте позитивно сказывается на наполнении бюджетов всех уровней.
По итогам первого полугодия 2026 года совместная работа органов власти уже принесла ощутимые результаты: количество выявленных граждан, которые до этого находились в неформальных трудовых отношениях, составило более 11 тысяч человек. Данный показатель стал возможен благодаря активной позиции самих жителей, поскольку в каждом муниципальном образовании республики на постоянной основе функционирует специализированная «горячая линия», на которую стекаются все обращения граждан о фактах нелегального трудоустройства и выплат так называемых «серых зарплат». Этот механизм обратной связи позволяет оперативно реагировать на сигналы и проводить проверки, тем самым защищая права работников, которые зачастую лишены социальных гарантий и официального трудового стажа.
Наиболее значимым итогом скоординированной и планомерной работы всех задействованных ведомств стало существенное сокращение числа занятых в неформальном секторе экономики. Согласно официальным данным, озвученным в ходе заседания, за последние пять лет уровень неформальной занятости в регионе удалось снизить на 23,7 процента, что в абсолютном выражении составляет порядка 96 тысяч человек. Такая динамика свидетельствует о серьёзных структурных изменениях на рынке труда и о постепенном переходе значительной части работников из серой зоны в цивилизованное правовое поле, где соблюдаются их трудовые права и обеспечиваются положенные социальные гарантии.